Retirement Age News 2023: सरकारी कर्मचारियों के रिटायरमेंट की उम्र में क्या होने वाला है कोई बड़ा बदलाव? केंद्रीय मंत्री ने दिया इस सवाल का जवाब
Retirement Age News: केंद्रीय मंत्री जितेंद्र सिंह के मुताबिक, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के किसी प्रस्ताव पर फिलहाल विचार नहीं किया जा रहा है। सिंह ने लोकसभा में एक प्रश्न के लिखित उत्तर में कहा कि पिछले तीन वर्षों में विभिन्न सेवा नियम प्रावधानों के तहत 122 सरकारी कर्मचारियों को जबरन सेवानिवृत्ति के लिए मजबूर किया गया है।
122 सरकारी अधिकारियों को अनिवार्य सेवानिवृत्ति
Retirement Age News: उनके अनुसार, विभिन्न मंत्रालयों, विभागों द्वारा प्रोबिटी पोर्टल (30.06.2023 तक) पर सार्वजनिक की गई नवीनतम जानकारी/डेटा के अनुसार मौलिक नियम (एफआर)-56(जे) और अन्य तुलनीय कानून अभी भी प्रभावी हैं। वर्तमान वर्ष को शामिल करते हुए, पिछले तीन वर्षों (2020-2023) के दौरान 122 पुलिसकर्मियों पर मामला दर्ज किया गया है।
सिंह के अनुसार, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु में बदलाव का कोई प्रस्ताव नहीं है। इसके अतिरिक्त, उन्होंने कहा कि एफआर 56(जे) और तुलनीय नियमों के तहत समीक्षा प्रक्रिया का लक्ष्य दक्षता बढ़ाना और प्रशासनिक तंत्र को मजबूत करना है।
जैसा कि मंत्री ने कहा, “शासन में समग्र दक्षता में सुधार के लिए सरकारी प्रशासन को मजबूत करने और डिजिटलीकरण पर अधिक जोर देने, ई-ऑफिस के उपयोग में वृद्धि, नियमों का सरलीकरण, आवधिक कैडर पुनर्गठन और अनावश्यक कानूनों को समाप्त करने के प्रयास जारी रहे।” फिर भी काम कर रहा हूँ। वर्तमान में, केंद्र सरकार के कर्मियों को 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद अपनी नौकरी से सेवानिवृत्त होना पड़ता है।
सेवानिवृत्ति की उम्र में फिल्हाल बदलाव का कोई प्रस्ताव नहींः सरकार
Retirement Age News: केंद्रीय मंत्री सिंह के अनुसार, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु में बदलाव की कोई योजना नहीं है, जिस पर विचार किया जा रहा है। उनके अनुसार, कानूनों द्वारा स्थापित समीक्षा प्रक्रिया का उद्देश्य प्रशासनिक तंत्र में सुधार करना और एकरूपता लाना है।
Retirement Age News: प्रशासन को मजबूत करना सरकार का है लक्ष्य
Retirement Age News: मंत्री ने कहा कि शासन में समग्र दक्षता बढ़ाने के लिए, सरकार प्रशासन को मजबूत करने और डिजिटलीकरण, ई-ऑफिस के बढ़ते उपयोग, नियम सरलीकरण, आवधिक कैडर पुनर्गठन और अनावश्यक कानूनों को समाप्त करने पर अधिक जोर देने के लिए लगातार काम कर रही है।
