Employees pension scheme: मिलेगा ज्यादा पेंशन का फायदा EPS, केवल दो दिन है बाकी डेडलाइन में, जाने कैसे करें अप्लाई?
Employees pension scheme: आपको बता दे कि अब सिर्फ दो दिन रह गए हैं ज्यादा पेंशन का फायदा उठाने के लिए। ज्यादा पेंशन के लिए अप्लाई करने की डेडलाइन 11 जुलाई 2023 तय की गई है ईपीएस द्वारा । और यदि आप भी इसके लिए अप्लाई करना चाहते हैं तो आप के पास केवल दो ही दिन रह गए हैं।
साथ ही यह भी बता दें कि EPFO पहले ही इसकी डेडलाइन को दो बार आगे बढ़ा चुकी है ऐसे में संभावना काफी कम है कि फिर से इसकी डेडलाइन को आगे बढ़ाया जाए इंप्लॉइज पेंशन स्कीम के अंतगर्त ज्यादा पेंशन के लिए अप्लाई करने की तारीख नजदीक आ गई है। इसलिए आपके पास इसमें अप्लाई करने के लिए अब केवल दो दिन ही बचे रह गए हैं।
11 जुलाई 2023 तय की गई डेडलाइन की तारीख
Employees pension scheme: ज्यादा पेंशन के लिए अप्लाई करने की तारीख पास आ ही गई है। सिर्फ दो ही दिन बचें है इसमें अप्लाई करने के लिए। ईपीएस द्वारा ज्यादा पेंशन के लिए अप्लाई करने की डेडलाइन 11 जुलाई 2023 तय की गई है। और यदि आप भी करना चाहते हैं अप्लाई तो आपके पास केवल दो दिन का ही वक्त बाकी रह गया है।
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गाइडलाइन जारी की गई EPFO द्वारा
Employees pension scheme: ईपीएफओ के दिशानिर्देश सुप्रीम कोर्ट के 4 नवंबर, 2022 के आदेश के अनुपालन में जारी किए गए थे। इस आदेश के अंतगर्त योग्य उम्मीदवार ईपीएस के तहत ज्यादा पेंशन के लिए अप्लाई कर सकते हैं। अभी इसकी मैक्सिमम 15,000 रुपये पेंशन योग्य वेतन का 8.33 प्रतिशत है।
उपयोगकर्ताओं के पास नियोक्ताओं को ईपीएस पेंशन के लिए वास्तविक मूल वेतन के 8.33 प्रतिशत के बराबर राशि काटने की अनुमति देने का विकल्प दिया गया है। यानि कर्मचारी और नियोक्ता एक साथ साइन अप कर सकते हैं, और साथ ही ईपीएफओ से उच्च मासिक मूल वेतन का 8.33 प्रतिशत कटौती करने का अनुरोध कर सकते हैं।
जाने कौन करें इसके लिए अप्लाई
Employees pension scheme: आपको बता दे कि EPFO के मुताबिक पात्र कर्मचारी अपने नियोक्ताओं के साथ संबंधित क्षेत्रीय कार्यालय में जाकर संयुक्त विकल्प जमा कर सकते हैं। ऐसे कर्मचारी जिन्होंने और नियोक्ता जिन्होंने 5,000 रुपये या 6,500 रुपये की वेतन सीमा से अधिक वेतन पर योगदान दिया था।
कर्मचारी और नियोक्ता जिन्होंने ईपीएस सदस्य रहते हुए पिछली विंडो में संयुक्त विकल्प का प्रयोग नहीं किया था। वे कर्मचारी जो 1 सितंबर 2014 से पहले सदस्य थे और उस तारीख को या उसके बाद भी सदस्य बने रहे। उन्ही कर्मचारी को ज्यादा पेंशन के विकल्प के लिए पात्र माना गया हैं।
NPS है बेस्ट रिटायरमेंट के लिए
Employees pension scheme: स्वैच्छिक, डिफाइंड कंट्रिब्यूशन रिटायरमेंट सेविंग्स स्कीम है। यदि कोई एंप्लॉयी नौकरी शुरू करने के बाद इस स्कीम में निवेश शुरू करना चाहता है तो रिटायरमेंट तक उसके लिए अच्छा फंड तैयार हो जाता है। इसमें 60 साल पूरे होने पर एक तो उसे बड़ा एकमुश्त अमाउंट मिलता है। और साथ ही दूसरा फायदा यह है कि उसे अपने फंड के कम से कम 40 फीसदी दी जाती है।
