8th Pay Commission latest news 2023 : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए सरकार जल्द ही बड़ी खुशखबरी लेकर आएगी। 8वें वेतन आयोग को लेकर सरकार बड़ा अपडेट देने जा रही है। जिससे कि कर्मचारियों की पेंशन मैं भी इजाफा हो जाएगा। और तो और पेंशनर्स को भी फायदा होगा। यदि आप भी अपनी पेंशन बढ़ाने का इंतजार कर रहे हैं तो यह लेख आपके लिए है।
पेंशनभोगियों को भी भारी लाभ मिलेगा। 8वें वेतन आयोग को लेकर सरकार ने बड़ा अपडेट जारी किया है आठवां वेतन आयोग लागू होने का इंतजार कर रहे लोगों के लिए अच्छी खबर है।
- 8th Pay Commission Salary Hike 2023 : 8वे वेतन आयोग की तरफ से आई बड़ी खबर बड़ी अपडेट, अब बेसिक सैलरी होगी 26,000! केंद्रीय कर्मचारियों को मिली एक बड़ी खुशखबरी
- 8th Pay Commission News 2023: 8वें वेतन को लेकर अच्छी खबर आई है, सरकार ने बताया कि इसे कब तक लागू किया जाएगा? वेतन में बंपर बढ़ोतरी हो सकती है
8वां वेतन आयोग बनेगा
8th Pay Commission latest news 2023 : सरकार जल्द ही आठवां वेतन आयोग गठित करने की योजना बना रही है। और यह भी माना जा रहा है कि अगले साल केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में भी 44% से भी अधिक की बढ़ोतरी हो सकती है।
इसके अलावा फिटमेंट फैक्टर के अलावा किसी अन्य फॉर्मूले का इस्तेमाल कर भी वेतन की समीक्षा की जानी चाहिए। इस वेतन आयोग में पिछले आयोग से काफी अलग बदलाव देखे जा सकते है।
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वेतन वृद्धि बहुत बड़ी होगी
8th Pay Commission latest news 2023 : आपको बता दें कि सातवें वेतन आयोग में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर था, जिससे वेतन में 14.29 फीसदी की बढ़ोतरी हुई थी न्यूनतम वेतन भी 18,000 रुपये तक निर्धारित कर दिया गया है। आठवां वेतन आयोग अब फिटमेंट फैक्टर पर विचार कर रहा है।
फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 करने पर कर्मचारियों की सैलरी में 44.44 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है। कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन भी सीधे 18,000 रुपये से बढ़कर ₹26,000 तक हो सकता है।
वेतन में 26,000 रुपये की बढ़ोतरी
यदि सरकार पुराने फार्मूले पर ही सरकार 8वें वेतन आयोग का गठन करती है तो इसका फिटमेंट फैक्टर ही आधार होगा इस आधार पर फिटमेंट फैक्टर को 3.68 गुना बढ़ाया जा सकता है।
कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 44.44 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन अब बढ़ाकर 26000 रुपये किया जा सकता है।
सरकार द्वारा आठवां वेतन आयोग कब लागू किया जाएगा?
आठवें वेतन आयोग को लेकर केंद्र सरकार ने अभी तक कोई प्रस्ताव नहीं बनाया है। इसके विपरीत, सूत्रों की मानें तो आठवां वेतन आयोग 2024 में पेश किया जा सकता है, और 2026 में लागू हो सकता है।
हम आपको बता दें कि उपरोक्त को लागू करने के लिए 2024 में वेतन आयोग बनाया जा सकता है। विशेषज्ञों का अनुमान है कि देश में निकट भविष्य में आम चुनाव होंगे और सरकार अपने कर्मचारियों को एक बड़ा तोहफा दे सकती है।
आठवां वेतन आयोग बनेगा
सरकार जल्द ही आठवां वेतन आयोग स्थापित करेगी। सरकार जल्द ही आठवां वेतन आयोग गठित करने की योजना बना रही है। इसके अलावा फिटमेंट फैक्टर के अलावा किसी अन्य फॉर्मूले का इस्तेमाल कर भी वेतन की समीक्षा की जानी चाहिए। यह वेतन आयोग भी पिछले आयोग से काफी अलग होगा ।
वेतन में हो सकती है अधिक वृद्धि
हम आपको बता दें कि सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे कर्मचारियों के वेतन में 14.29 फीसदी की बढ़ोतरी हुई न्यूनतम वेतन भी 18,000 रुपये तक बढ़ा दिया गया था।
अनुमान है कि आठवें वेतन आयोग के तहत इस बार फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना हो सकता है। इससे कर्मचारियों के वेतन में 44.44 प्रतिशत की वृद्धि होगी। कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन भी सीधे 18,000 रुपये से बढ़कर ₹26000 तक हो सकता है।
वेतन में 26,000 रुपये की बढ़ोतरी
फिटमेंट फैक्टर की गणना इस आधार पर की जाती है कि आठवां वेतन आयोग पुराने वेतनमान पर स्थापित होगा। इस आधार पर फिटमेंट फैक्टर को 3.68 गुना बढ़ाया जा सकता है।
कर्मचारियों के Basic salary में 44.44% तक का इजाफा हो सकता है। कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन अब बढ़ाकर 26000 रुपये किया जा सकता है।
सरकार द्वारा आठवां वेतन आयोग कब लागू किया जाएगा?
आठवें वेतन आयोग को लेकर केंद्र सरकार ने अभी तक कोई प्रस्ताव नहीं बनाया है। इसके विपरीत, सूत्रों की मानें तो आठवां वेतन आयोग 2024 में पेश किया जा सकता है, और 2026 में लागू हो सकता है।
हम आपको बता दें कि उपरोक्त को लागू करने के लिए 2024 में वेतन आयोग बनाया जा सकता है। जानकारों का मानना है कि देश में जल्द ही आम चुनाव होंगे और सरकार कर्मचारियों को बड़ा तोहफा भी दे सकती है।