8th Pay Commission Expected Salary: कर्मचारियों का मूल वेतन अब बढ़कर हो जाएगा 26 हज़ार रूपए, बाकी भत्तों में भी होगी 25% की बढ़त
8th Pay Commission Expected Salary: सातवें वेतन आयोग के तहत वेतन लाभ प्राप्त कर रहे कर्मचारियों के मन में कई सवाल हैं। अगर आप यह जानने में रुचि रखते हैं कि क्या केंद्रीय कर्मचारियों को 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत महंगाई भत्ते का लाभ मिलेगा या कोई नया फॉर्मूला इस्तेमाल किया जाएगा। इसलिए इस लेख को अंत तक अवश्य पढ़ें।
आपको पता होना चाहिए कि वेतन आयोग हर 8 से 10 साल में एक बार प्रभावी होता है, जिस समय सभी केंद्रीय कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग का लाभ मिलता है।
8th Pay Commission Expected Salary: अब होंगे ये बड़े बदलाव
8th Pay Commission Expected Salary: साक्ष्य इंगित करते हैं कि 2024 के अंत से पहले 8वें वेतन आयोग के गठन को अंतिम रूप देने के लिए कदम उठाए गए हैं। 7वें वेतन आयोग की तुलना में, 8वें वेतन सीपीसी में कई बदलाव देखने को मिलेंगे। इस आयोग के मुताबिक किसी अन्य फॉर्मूले से वेतन बढ़ाया जा सकता है लेकिन फिटमेंट फैक्टर फॉर्मूले के आधार पर वेतन नहीं बढ़ाया जाएगा। यह नियम हर दस साल में सिर्फ एक बार लागू होता है।
8th Pay Commission Expected Salary: कब होगा लागू?
8th Pay Commission Expected Salary: 8वें वेतन आयोग के कार्यान्वयन की अभी घोषणा नहीं की गई है। केंद्र सरकार जल्द ही इस पर काम कर सकती है। सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़े पैमाने पर चुनाव 2024 में लोकसभा चुनाव के बाद होंगे। यह विकल्प नए प्रशासन के चुनाव के बाद किया जा सकता है। यदि यह दावा सही है, तो चुनाव के ठीक दो दिन बाद 2024 में 8वें वेतन आयोग की तारीख पर काम शुरू हो जाएगा और 2026 तक जारी रहेगा।
बाकी भत्ते भी बढ़ जाएँगे 25 प्रतिशत
8th Pay Commission Expected Salary: छह महीने के बाद, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 8% डीए/डीआर वृद्धि मिलनी चाहिए। 1 जुलाई से DA में 4 फीसदी की बढ़ोतरी हुई है। उसके बाद, जनवरी 2024 से डीए में एक बार फिर 4% की बढ़ोतरी की जा सकती है। अगर ऐसा होता है, तो सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों का डीए/डीआर छह महीने के बाद 8% बढ़ जाएगा।
सातवें वित्त आयोग की रिपोर्ट के मुताबिक, डीए बढ़ोतरी का ग्राफ 50 फीसदी से ऊपर जाने पर बाकी भत्ते अपने आप 25 फीसदी बढ़ जाएंगे। वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने हाल ही में विधानसभा के सामने कहा कि आठवें केंद्रीय वेतन आयोग की स्थापना का कोई प्रस्ताव नहीं है। संघीय सरकार इस स्थिति को ध्यान में नहीं रख रही है।
अनोखा पहलू यह है कि सातवें वेतन आयोग द्वारा यह सुझाव दिया गया था कि केंद्र में वेतन संशोधन केवल हर दस साल में किया जाएगा, क्योंकि ऐसा करना आवश्यक नहीं था। इस समय तक रुकने की कोई आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, वेतन आयोग ने यह स्पष्ट विवरण नहीं दिया कि वेतन आयोग की स्थापना कब और किसके बाद की जानी चाहिए।
