8th Pay Commission 2023 Update: वेतनमान का कर्मचारियों के वेतन में अहम भूमिका होती है। 7th pay scale के बाद अब सभी केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को 8th Pay Commission का इंतजार है। रिपोर्टस के मुताबिक केंद्रीय कर्मचारियों व पेंशनर्स की लगातार मांग करने के बाद सरकार द्वारा 7th Pay Commission की सिफारिशें लागू कर दी गयी हैं, जिसके अंतगर्त कर्मचारियों को 7th Pay Scale का सही फायदा अभी भी नहीं मिल पा रहा है।
दरअसल केंद्रीय कर्मचारियों को सरकार से इस बात की शिकायत है कि जो उन्होंने सिफारिश की थी उन सिफारिशों के हिसाब से उन्हें कम वेतन मिल रहा है और यही वजह है कि अब सभी कर्मचारी 8 Pay Commission लागू होने का इन्तजार कर रहे हैं।
केंद्रीय कर्मचारियों का कहना है कि वह जल्द ही एक मेमोरेंडम तैयार करके सरकार को देने वाले हैं, लेकिन केंद्र वित्त मंत्री पैकेज चौधरी ने जानकारी दी है कि फिलहाल सरकार का 8th pay commission को शुरू करने का कोई विचार नहीं है। साथ ही कर्मचारी यूनियन का कहना है कि उनकी सिफारिशों के हिसाब से वेतन बढ़ोतरी या आठवां वेतन आयोग लाने की मांग को लेकर कर्मचारी हड़ताल भी कर सकते हैं।
8वें वेतन आयोग पर आया सरकार का अपडेट
8th Pay Commission 2023 Update: ऑल इंडिया डिफेन्स एम्प्लाइज फेडेरशन (AIDFI) ने जानकारी देते हुए कहा है कि अगर सरकार 8th pay commission और Old Pension Scheme को लागू नहीं करती है तो केंद्रीय कर्मचारी हड़ताल कर सकते हैं। इसके अलावा केंद्र व राज्य के सरकारी कर्मचारी मिलकर इस हड़ताल को कर सकते हैं। हार ही में यह जानकारी सामने आयी है कि अभी किसी भी स्थिति में 8th pay commission लागू नहीं किया जा सकता है।
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इस दिन होगा लागू 8वें वेतन आयोग
8th Pay Commission 2023 Update: इलाहाबाद के पूर्व अध्यक्ष हरिशंकर तिवारी वेतन आयोग के बारे में जानकारी देते हुए कहते हैं कि केंद्र सरकार हर 10 वर्ष में New Pay Commission लागू करती है। यह प्रक्रिया साल 1986 से चलती आ रही है। 7th Pay Commission वर्ष 2016 में लागू किया गया था और इस हिसाब से देखा जाये तो Next Pay Commission 10 साल बाद इसका मतलब कि वर्ष 2026 में लागू हो सकता है।
नया सिस्टम लागू होगा सरकार द्वारा
8th Pay Commission 2023 Update: सूत्रों के मुताबिक केंद्र सरकार एक ऐसा सिस्टम लागू करने पर विचार कर रही है, जिसके अंतगर्त सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी हो जाएगी। ऐसा भी माना जा रहा है कि यह Automatic Pay Revision System होगा, जिसमें DA 50% से ज्यादा होने पर कर्मचारियों के Salary Automatic Revision हो जायेगा।
खबरों के अनुसार अगर इस तरह का कोई सिस्टम लागू होता है तो इसका फायदा करीब 68 लाख कर्मचारियों और 52 लाख पेंशन धारकों को मिलेगा। हार ही में इस बारे में कोई आधिकारिक जानकारी सामने नहीं आयी है और अगर सरकार द्वारा इस बारे में कोई फैसला लिया जाता है तो इसका 8th Pay Commission Official Notification जारी कर दिया जायेगा।
बढ़ोतरी होगी कर्मचारियों की सैलरी में
8th Pay Commission 2023 Update: मिनिस्ट्री ऑफ़ फाइनेंस के एक अधिकारी कहते है कि देश में बढ़ती महंगाई को देखते हुए निचले स्तर से मध्यम स्तर तक के कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी हो सकती है। जानकारी के अनुसार अगर केंद्र सरकार साल 2023 में New Salary Formula लागू करती है तो इससे निचले स्तर के कर्मचारियों को लाभ मिल सकता है और उनके वेतन में 3 हजार रुपये तक की बढ़ोतरी भी की जा सकती है। इससे कर्मचारियों का वेतन कम से कम 21 हजार तक हो सकता है।