7th Pay Commission: कर्मचारियों को बहुत ही जल्द मिलने वाली है बड़ी ख़बर! डीए में बढ़ोतरी के साथ अब बेसिक सैलरी में भी इजाफ़ा मुमकिन
7th Pay Commission: जल्द ही केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ी सौगात मिल सकती है। दरअसल, एक तरफ महंगाई भत्ता 3 से 4 फीसदी तक बढ़ाया जा सकता है, उसी समय उनके मूल वेतन में भी वृद्धि हो सकती है।
केंद्र सरकार कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने के बारे में सोच सकती है। अगर मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर दरों में बदलाव करती है तो 52 लाख से भी अधिक कर्मचारियों को फ़ायदा होगा।
डीए में 3 से 4 फीसदी की बढ़त
7th Pay Commission: केंद्र सरकार के पास जुलाई छमाही के लिए महंगाई भत्ता 3 से 4 फीसदी तक बढ़ाने का विकल्प है। साथ ही कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 42% से बढ़कर 45 या 46% हो सकता है। केंद्रीय कर्मचारियों समेत पेंशनभोगियों को फिलहाल 42 फीसदी की दर से महंगाई भत्ता और महंगाई राहत का लाभ दिया जा रहा है।
7th Pay Commission: 4% नहीं बल्कि अब मात्र 3% बढ़ सकता है DA ! यहां समझें इसके पीछे की गणित !
7th Pay Commission: ज़रूरी फ़ैसला संभव
दूसरी ओर, केंद्र सरकार के पास कर्मचारियों का मूल वेतन बढ़ाने का अधिकार है। सरकार के पास फिलहाल आठवें वेतन आयोग का कोई प्रस्ताव विचाराधीन नहीं है। फिटमेंट फैक्टर फिलहाल 2.57 गुना है। केंद्रीय कर्मचारी काफी समय से फिटमेंट फैक्टर को 3.68% तक बढ़ाने की मांग कर रहे हैं। यदि ऐसा होता है, तो कर्मचारियों के मूल वेतन का फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना तक बढ़ सकता है।
हालाँकि, मीडिया रिपोर्टों से पता चलता है कि मोदी सरकार 2023 या 2024 के चुनावों से पहले फिटमेंट फैक्टर पर एक महत्वपूर्ण विकल्प चुन सकती है। इसकी अभी तक कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।

बेसिक सैलरी बढ़कर हो सकती है 26000
यदि कर्मचारियों का वेतन 3.68 गुना बढ़ा दिया जाए तो उनका आधार वेतन 18,000 रूपए से बढ़कर 21,000 रूपए या 26,000 रूपए हो सकता है। दरअसल, मीडिया रिपोर्ट्स में दावा किया गया है कि सरकार के पास फिटमेंट फैक्टर को तीन गुना करने का अधिकार है। इसके लिए घोषणा 2024 में हो सकती है और फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल 2026 में शुरू हो सकता है।
यह याद रखना चाहिए कि फिटमेंट फैक्टर को पहले 2016 में सातवें वेतन आयोग के निर्माण के साथ बढ़ाया गया था। सातवें वेतन आयोग की शुरुआत के साथ कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 6000 से बढ़ाकर 18000 कर दिया गया। इसके साथ ही फिटमेंट फैक्टर भी 2.57 गुना पर सेट किया गया। साथ ही, वेतन और लाभ में वृद्धि होगी। दरअसल, मूल आय प्रदान करने के लिए फिटमेंट फैक्टर को गुणा किया जाता है। इसके साथ ही मूल वेतन तय करने के लिए इसमें अतिरिक्त भत्ते भी जोड़े जाते हैं।