7th pay commission: कर्मियों के लिए खुशखबरी, 30000 तक सैलरी में उछाल, भत्ते में मिलेगा फायदा, अभी इतना मिलता है एरियर !
7th pay commission: कर्मियों के लिए सही सूचना जारी हुई है। जुलाई माह से उन्हें कई गुणा राजस्व का लाभ दिया जा सकता है।तीन माह बाद बकाया भुगतान किया जा सकता है। कर्मियों के लिए कई अहम समस्याओं पर सहमति बनी है। इसके साथ ही अवकाश की अवधि को राजस्व व भत्तों से भी गुणा कर दिया गया है। केंद्रीय मंत्री के आश्वासन के अनुरूप जुलाई से सभी कर्मियों के गुणा राजस्व का भुगतान उन्हें किया जा सकता है। उनके राजस्व में 30000 तक की उछाल देखने को मिलेगी। साथ ही इनके रेवेन्यू में ₹71000 तक का उछाल आ सकता है।
7th pay commission: कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि हुई, कर्मियों के लिए आदर्श सूचना है। एक जुलाई से उन्हें बढ़ी हुई आमदनी का लाभ मिलना शुरू हो जाएगा। इसके लिए केंद्रीय मंत्री के जरिए आश्वासन दिया गया है। मंगलवार को नेताओं के साथ बैठक में केंद्रीय मंत्री ने कहा कि वेतन समझौते के अनुसार कर्मियों को जुलाई से गुणा आय का भुगतान करना शुरू कर देंगे।
7th pay commission: दरअसल, मंगलवार को श्रम प्रमुख केंद्रीय कोयला मंत्री प्रह्लाद जोशी से मिलने पहुंचे थे इस दौरान केंद्रीय कोयला मंत्री प्रह्लाद जोशी ने कहा कि वेज एग्रीमेंट 11 के अनुसार 1 जुलाई से कोयला कर्मियों का गुणा वेतन उन्हें दिया जा सकता है इससे जुड़ी जो भी परेशानी है, वह जल्द ही दूर हो जाएगी।
- DA Hike: महंगाई भत्ता बढ़ाने को लेकर अधिकारियों से भिड़े कर्मचारी, सीएम हाउस के पास होगा विरोध !
- 7th Pay Commission: आपके राज्य सरकार ने बढ़ाया 6% DA, अब राज्य कर्मचारियों को मिलेगा इतना पैसा
मेडिकल अनफिट-फीमेल वीआरएस की मांग
7th pay commission: इस मामले में प्रमुख का कहना है कि मंत्री को भरोसा है कि बढ़ी हुई कमाई का लाभ जुलाई से ही मिल सकता है JBCCI के सभी प्रतिभागियों के साथ एक सभा आयोजित की जा सकती है। वेतन समझौते को लेकर आवेदन हो सकता है। उसी कोयला व्यवसाय की गिफ्ट स्थिति पर भी चर्चा हो सकती है।
इस मामले में सीटू प्रमुख डीडी रामनंदन ने कहा कि वेतन समझौते के अलावा 1 जनवरी 2017 से ग्रेच्युटी चार्ज की समस्या जिसमें चिकित्सकीय योग्य लड़की वीआरएस भी शामिल है, कोयला मंत्री के सामने रखी गई है साथ ही समान रूप से योग्य नहीं क्लिनिकल लागू करने का आह्वान किया। अगली बैठक में इसमें अहम फैसला लिया जा सकता है। इससे पहले इस मामले में एक कमेटी का गठन किया जा चुका है। रिपोर्ट मिलने के बाद आवश्यक कदम उठाए जा सकते हैं।
- 7th Pay Commission Latest Update: नए नियम से बढ़ेगा 50 फीसदी तक DA,केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेगा खूब पैसा!
- 7th pay commission Latest Update: खुशखबरी! 7वां वेतनमान देने की तैयारी में है शिवराज सरकार, इतनी बढ़ जाएगी सैलरी
वेतन समझौते को मंजूरी
7th pay commission: कर्मियों के वेतन समझौते को जल्द मिल सकती है मान्यता,इसके लिए वेतन समझौता हो गया। दो दिनों तक चली बैठक में कोल इंडिया प्रबंधन ने एक्सचेंज यूनियन के प्रतिनिधियों के साथ एमओयू साइन किया। साथ ही श्रेणी-1 के कर्मियों की साधारण आय में 12776 रुपये की वृद्धि की गई है, साथ ही भूमिगत भत्ते को 9 प्रतिशत से बढ़ाकर 11.5 प्रतिशत किया गया है। आय वृद्धि हेतु 8152.75 करोड़ रुपये का प्रावधान किया गया है।
7th pay commission: वेतन समझौते के तहत कोल इंडिया के वेतन वृद्धि में 8152.75 करोड़ रुपये का प्रावधान किया गया है। पहली बार कर्मियों के लिए 5 दिन की पितृत्व छुट्टी की भी बात कही गई है। इसके अलावा 2.76 लाख कर्मियों को लाभ पहुंचाने के लिए तीन महीने बाद भारी बकाया का भुगतान शुरू किया जा सकता है।
वहीं बेटों की तरह बेटियों को भी कर्मियों के लाइव रोस्टर में रखा जाएगा। वेतन समझौते का परीक्षण 1 जुलाई 2021 से 30 जून 2026 तक किया गया है। दसवें वेतन समझौते की अवधि 1 जुलाई 2021 को ही समाप्त हो गई थी। समान विस्तारित आय का भुगतान जे के महीने से किया जा सकता है
इतना बढ़ेगा वेतन
7th pay commission: कर्मचारियों की सैलरी बढ़ कर ₹71030 हो सकती हैं। उनकी सैलरी में ₹30000 तक का इजाफा देखा जाएगा। कर्मचारियों की सैलरी बढ़ कर ₹55073 हो सकते हैं। इनकी सैलरी में 20 से ₹22 हजार तक का इजाफा देखा जाएगा।कर्मचारियों के लिए वेतन बढ़कर 51103 होंगे। इसमें 16000 से 17000 तक का इजाफा देखा जा सकता है।
कर्मचारियों के लिए वेतन बढ़कर ₹47330 होंगे। इनके वेतन में लगभग 15000 से ₹16000 का इजाफा देखा जा सकता है। कर्मचारियों के वेतन बढ़कर ₹43775 होंगे। इनके वेतन में 13000 से ₹14000 का इजाफा देखा जा सकता है।
